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11月28日上午，宁波人才发展集团召开党委理论学习中心组（扩大）学习会，围绕党的二十届四中全会精神开展集中学习和交流研讨。竞彩足球比分党委书记、主任陈承奎到会巡听旁听。集团党委书记、董事长宋达军主持会议，党委班子成员和部门负责人参加会议。

会议指出，党的二十届四中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的会议，为未来五年推进中国式现代化建设提供了根本遵循和行动指南，为集团今后五年一体推进教育科技人才发展、推进国有企业高质量发展和深化改革等方面工作指明了前进方向，明确了发展要求。

陈承奎表示，集团全体中心组成员围绕学习主题，结合工作实际，深入交流了学习心得体会，准备充分，思考到位，达到了预期效果。他指出，人才集团自成立以来，围绕做出影响、做大规模、做精主业的目标，在人才引聚、人才服务、人才投资等方面取得了显著成效，在全国行业范围内形成了一定的影响力。围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神，他强调，要与省、市全会精神结合起来，做到周密安排系统学，领导带头示范学，结合实际深入学，切实抓好全会精神的学习领会和贯彻落实。

针对集团下一步工作，陈承奎提出三点要求：

一是以更高站位，勇担国企责任、展现担当作为。要将全会精神学习成果切实转化为企业高质量发展实际成效，深入把握市委、市政府对人才工作的要求和对人才集团的期望，充分发挥“背靠政府、面向市场”的体制机制优势，放大国有人才集团在人才资源配置方面的专业功能效应，坚持把宁波人才规模做大、结构做优、质量做高，共同推动城市能级提升和人才环境优化，更好服务宁波经济社会高质量发展。

二是以更宽视野，探索发展路径、实现创新突破。要稳住人力资源管理、人才招聘、考试培训等基本盘，探索创新生态打造、推动四链融合、赋能招才引智等新空间。加快人才引聚向高端突破，从企业实际需求出发，多措并举破解招才引才难题。加速人才投资向前沿布局，聚焦宁波重点发展的战略性新兴产业及未来产业，为新质生产力发展注入强大动能。推动人才服务向生态构建升级，探索全方位一站式服务模式，让人才服务更加可知可感。

三是以更大力度，加快改革发展、营造良好生态。深化一流企业建设，完善中国特色现代企业制度，探索组织架构优化和内部管理体系创新。加快干部队伍建设，通过内部培养与外部招引相结合，提升干部综合素质能力，不断提高人才服务能力和水平。加强清廉国企建设，营造风清气正的政治生态，锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息正风肃纪。